Ideas iniciales para una construcción onto-epistemológica de la producción y gerencia del conocimiento en la universidad
Se refirma, que el conocimiento tiene una importancia fundamental tanto para los avances de la humanidad, como para la producción de riqueza.
En tal sentido, en la emergente sociedad del conocimiento, por naturaleza, las instituciones de educación superior están en la obligación de producir conocimiento y gerencial el proceso de producción de conocimiento y, por tanto, de en redefinir la naturaleza del proceso de producción de conocimiento y el tipo de conocimiento que se debe producir en la universidad. Ese nuevo modo de producción y gerencia del conocimiento, obliga a tomar en cuenta no sólo el tipo de conocimiento, sino también la forma en que éste se organiza, produce y difunde.
Se resume que, en el mundo de hoy, la producción y gerencia del conocimiento está sujeta a un modo de investigación científica orientada en la aplicabilidad y utilidad hacia el entorno (comunidades, industria, gobierno, entre otros), con una estructura más flexible, Inter. y transdisciplinaria y un interés eminentemente práctico y social.
El enfoque de la modernidad se da una visión de pensamiento fuerte, con valores claros y jerarquizables, bajo una racionalidad instrumental formal, la cual, en el campo de las organizaciones, se observa cuando las instituciones se organizan por medio del establecimiento de jerarquía y líneas de mando verticales Es decir, las organizaciones se orientan hacia estructuras piramidales, bajo la ética de obediencia y sujeto disciplinario. En este sentido, funcionan como máquinas, con precisión, rigidez, piezas articuladas y monotonía; el hombre debe cumplir, de manera disciplinada y mecánica con las tareas para el logro de las metas organizacionales.
La postmodernidad se da cuando la lógica y las ciencias sociales formales encuentran, en sí mismas, que su formalidad no abarca todo lo que puede ser percibido. Bajo este enfoque, no hay verdades absolutas, hay diversidad de explicaciones que se le pueden dar al mundo.
En el contexto de la postmodernidad, las organizaciones se inclinan hacia estructuras aplanadas y nuevas coordenadas, bajo la ética comunicativa o dialógica, en cuanto a que las tareas se consideran procesos y, por tanto, relaciones comunicativas
Es por ello que bajo este paradigma, las organizaciones son vistas como sistemas de comunicación o redes de información, donde se producen alianzas estratégicas, se suman recursos y se complementan acciones. En este sentido, las organizaciones deben ser pensadas, de manera integral, como organismos que posen
Un ciclo de vida dentro del entorno natural y social.
domingo, 15 de febrero de 2009
Evaluación del sistema de acumulación de costos de la industria panadera en elMunicipio Barinas, Estado Barinas1
Evaluación del sistema de acumulación de costos de la industria panadera en elMunicipio Barinas, Estado Barinas1
Las micro, pequeñas y medianas industrias (MPyMIs) presentan una serie de características que las hace imprescindibles como alternativa para el desarrollo de un país, pues contribuyen a la tasa de crecimiento económico mediante la generación de empleo y la diversificación productiva. De igual forma, son un factor elemental en la satisfacción de las necesidades primarias de la población, en la aceleración del ritmo de industrialización y en la promoción del espíritu empresarial (terreno fértil para la formación de grandes empresarios); además, contribuyen con la generación del Producto Interno Bruto (PIB) y con la democratización del capital, al estar menos concentradas en las áreas industriales.
En Venezuela la MPyMI, pese a todas sus virtudes, no ha podido ser un factor impulsor de un sistema productivo basado en el uso eficiente de los recursos humanos, la tecnología y la productividad, dado que enfrentan una serie de debilidades, principalmente la dificultad para obtener financiamiento, carencia de tecnología, una tradicional idiosincrasia gerencial, ausencia de asistencia técnica, escasez de recursos humanos calificados, dificultad para determinar costos de producción precisos, entre otras. En el Estado Barinas, especialmente en el Municipio Barinas (municipio capital) la MPyMI, desempeña un papel importante en el crecimiento económico de la región debido a que existe en esta localidad una gran cantidad de este tipo de unidades productivas, es decir, las panaderías destacan por el elevado número de unidades existentes y por la significativa contribución al desarrollo socioeconómico de la región, como generadoras de fuentes de trabajo, como productoras de bienes alimenticios y por su contribución al PIB.
Las industrias panaderas pese a sus virtudes, no están exentas de las debilidades mencionadas, por tanto, un aspecto clave que se debe abordar este importante sector de la economía regional es la dificultad para determinar costos de producción precisos, debido a que fabrican variedad de productos utilizando básicamente los mismos recursos; cada empresario determina su costo de producción de acuerdo a su experiencia y con pocos conocimientos en el área de costos, y le otorga principal importancia a los costos de materias primas y mano de obra, lo cual refleja la existencia de sistemas de acumulación de costos deficientes e inadecuados.
Las consecuencias de no determinar objetivamente los costos de producción, se traducen en un resultado económico poco confiable, pues éste surge de comparar los costos de los productos vendidos con los ingresos derivados de las ventas. La escasa veracidad del cálculo de la utilidad realizado por las industrias panaderas del Municipio Barinas a partir de la información generada por Los deficientes sistemas de costo, obstaculiza el diseño de mezclas de productos que maximicen las utilidades del negocio y que contribuya con la su supervivencia y crecimiento, puesto que los panaderos no pueden reconocer los productos más rentables. Además, el costo de las existencias de productos no vendidos al final del período no representa su valor real. Por tanto, las decisiones que los empresarios panaderos toman basados en costos de producción que han sido calculados de una manera poco fiable, pueden no ser acertadas, ya que estos costos sólo son una aproximación de los costos reales.
El atraso y desconocimiento de la estructura de costos de producción de las industrias panaderas pueden llevarlas al fracaso sin que sus propietarios y gerentes lo adviertan, dado que no pueden controlar eficientemente la explotación del negocio. El éxito de las empresas depende del perfeccionamiento de las prácticas gerenciales basadas en un sistema de información financiera eficiente que sustente la toma de decisiones, el control y la reducción de costos y el mejoramiento continuo de procesos
y productos.
Como ha sido objeto de estudio anteriormente vemos nuevamente los factores que afectan el proceso productivo de las pequeñas y medianas empresas entre ellos una de los mas resaltantes también ha sido objeto de estudio anteriormente como lo es la estructura de costos, es importante resaltar el hecho que es difícil el surgimiento y establecimiento de una empresa en el mercado sino se tiene una estructura clara de costos y no se tiene un método de recolección confiable que ayude a tomar decisiones que ayuden a la empresa a seguir en el mercado, es necesario tomar en cuenta esta información expresada anteriormente en el orden de ideas en el que no solo es necesario ser proactivo y crear la idea del negocio que contribuya a mejorar nuestra situación personal y la de nuestro entorno, el hecho es que hay que buscar la manera de prolongar la vida de las organizaciones en el mercado incrementando su productividad y como se ha visto en este resumen, la estructura de costos es un instrumento que va a permitir esta meta con mayor facilidad.
Las micro, pequeñas y medianas industrias (MPyMIs) presentan una serie de características que las hace imprescindibles como alternativa para el desarrollo de un país, pues contribuyen a la tasa de crecimiento económico mediante la generación de empleo y la diversificación productiva. De igual forma, son un factor elemental en la satisfacción de las necesidades primarias de la población, en la aceleración del ritmo de industrialización y en la promoción del espíritu empresarial (terreno fértil para la formación de grandes empresarios); además, contribuyen con la generación del Producto Interno Bruto (PIB) y con la democratización del capital, al estar menos concentradas en las áreas industriales.
En Venezuela la MPyMI, pese a todas sus virtudes, no ha podido ser un factor impulsor de un sistema productivo basado en el uso eficiente de los recursos humanos, la tecnología y la productividad, dado que enfrentan una serie de debilidades, principalmente la dificultad para obtener financiamiento, carencia de tecnología, una tradicional idiosincrasia gerencial, ausencia de asistencia técnica, escasez de recursos humanos calificados, dificultad para determinar costos de producción precisos, entre otras. En el Estado Barinas, especialmente en el Municipio Barinas (municipio capital) la MPyMI, desempeña un papel importante en el crecimiento económico de la región debido a que existe en esta localidad una gran cantidad de este tipo de unidades productivas, es decir, las panaderías destacan por el elevado número de unidades existentes y por la significativa contribución al desarrollo socioeconómico de la región, como generadoras de fuentes de trabajo, como productoras de bienes alimenticios y por su contribución al PIB.
Las industrias panaderas pese a sus virtudes, no están exentas de las debilidades mencionadas, por tanto, un aspecto clave que se debe abordar este importante sector de la economía regional es la dificultad para determinar costos de producción precisos, debido a que fabrican variedad de productos utilizando básicamente los mismos recursos; cada empresario determina su costo de producción de acuerdo a su experiencia y con pocos conocimientos en el área de costos, y le otorga principal importancia a los costos de materias primas y mano de obra, lo cual refleja la existencia de sistemas de acumulación de costos deficientes e inadecuados.
Las consecuencias de no determinar objetivamente los costos de producción, se traducen en un resultado económico poco confiable, pues éste surge de comparar los costos de los productos vendidos con los ingresos derivados de las ventas. La escasa veracidad del cálculo de la utilidad realizado por las industrias panaderas del Municipio Barinas a partir de la información generada por Los deficientes sistemas de costo, obstaculiza el diseño de mezclas de productos que maximicen las utilidades del negocio y que contribuya con la su supervivencia y crecimiento, puesto que los panaderos no pueden reconocer los productos más rentables. Además, el costo de las existencias de productos no vendidos al final del período no representa su valor real. Por tanto, las decisiones que los empresarios panaderos toman basados en costos de producción que han sido calculados de una manera poco fiable, pueden no ser acertadas, ya que estos costos sólo son una aproximación de los costos reales.
El atraso y desconocimiento de la estructura de costos de producción de las industrias panaderas pueden llevarlas al fracaso sin que sus propietarios y gerentes lo adviertan, dado que no pueden controlar eficientemente la explotación del negocio. El éxito de las empresas depende del perfeccionamiento de las prácticas gerenciales basadas en un sistema de información financiera eficiente que sustente la toma de decisiones, el control y la reducción de costos y el mejoramiento continuo de procesos
y productos.
Como ha sido objeto de estudio anteriormente vemos nuevamente los factores que afectan el proceso productivo de las pequeñas y medianas empresas entre ellos una de los mas resaltantes también ha sido objeto de estudio anteriormente como lo es la estructura de costos, es importante resaltar el hecho que es difícil el surgimiento y establecimiento de una empresa en el mercado sino se tiene una estructura clara de costos y no se tiene un método de recolección confiable que ayude a tomar decisiones que ayuden a la empresa a seguir en el mercado, es necesario tomar en cuenta esta información expresada anteriormente en el orden de ideas en el que no solo es necesario ser proactivo y crear la idea del negocio que contribuya a mejorar nuestra situación personal y la de nuestro entorno, el hecho es que hay que buscar la manera de prolongar la vida de las organizaciones en el mercado incrementando su productividad y como se ha visto en este resumen, la estructura de costos es un instrumento que va a permitir esta meta con mayor facilidad.
Relación en el ámbito macroeconómico entre Índice Bursátil Caracas
Relación en el ámbito macroeconómico entre Índice Bursátil Caracas
y el precio del petróleo venezolano
El tema de los precios del petróleo en el mundo contemporáneo es crucial para entender y explicar las variantes del crecimiento económico; el nivel de precios y la repercusión de la oferta y demanda agregada en la estructuración del índice bursátil en los mercados de renta fija y variable, en los países principalmente exportadores netos de petróleo, por las incidencias que en el negocio de los hidrocarburos tienen las decisiones de carácter político, los movimientos y/o flujos de capital contenidos en los reportes financieros de las empresas, y el estado de ánimo de los posibles inversores.
En Venezuela, por tener el país la condición de país exportador neto del recurso petrolero, el ítem de los ingresos públicos está constituido esencialmente por los que provienen de la renta petrolera, en consecuencia, es apropiado aplicar en cualquier análisis de esta naturaleza, conceptos de “Demanda Agregada Keynesiana”, en especial al enfoque teórico-macroeconómico arriba propuesto.
Se debe aclarar que otros ingresos, tales como los recaudados por el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) y los provenientes de las operaciones de mercado abierto del Banco Central de Venezuela (BCV), coadyuvan a soportar el gasto público que viene a ser componente fundamental en el concepto “demanda agregada”, pero que se excluyen por no ser relevantes en el tratamiento al tema central ya explicado. Se hace énfasis estrictamente en la relación “precios del petróleo venezolano-índice bursátil” en cualquier escenario político-económico posible.
Los cambios diarios en los índices tienen en cuenta el juicio de todos los inversores. Por tanto, estos cambios descuentan todo lo que puede afectar a la oferta y demanda de valores: noticias de la evolución de las empresas, datos macroeconómicos, previsiones políticas y económicas, estado de ánimo de los inversores, etc.
Al analizar la economía venezolana y la teoría económica referente a la demanda agregada y la oferta agregada, se concluye que el IBC es influido por el Gasto Público (componente de la demanda agregada) y que está bien representado teóricamente por el modelo simple a tasas de interés fijas, tal como lo determina el panorama económico actualLos datos no satisfacen la investigación debido a que el IBC es explicado por múltiples factores además del azar o estado de ánimo de los inversores. Lo importante es el contenido explicativo de la teoría de la demanda agregada. Por el contrario, la teoría de la oferta agregada no explica al caso venezolano.
y el precio del petróleo venezolano
El tema de los precios del petróleo en el mundo contemporáneo es crucial para entender y explicar las variantes del crecimiento económico; el nivel de precios y la repercusión de la oferta y demanda agregada en la estructuración del índice bursátil en los mercados de renta fija y variable, en los países principalmente exportadores netos de petróleo, por las incidencias que en el negocio de los hidrocarburos tienen las decisiones de carácter político, los movimientos y/o flujos de capital contenidos en los reportes financieros de las empresas, y el estado de ánimo de los posibles inversores.
En Venezuela, por tener el país la condición de país exportador neto del recurso petrolero, el ítem de los ingresos públicos está constituido esencialmente por los que provienen de la renta petrolera, en consecuencia, es apropiado aplicar en cualquier análisis de esta naturaleza, conceptos de “Demanda Agregada Keynesiana”, en especial al enfoque teórico-macroeconómico arriba propuesto.
Se debe aclarar que otros ingresos, tales como los recaudados por el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) y los provenientes de las operaciones de mercado abierto del Banco Central de Venezuela (BCV), coadyuvan a soportar el gasto público que viene a ser componente fundamental en el concepto “demanda agregada”, pero que se excluyen por no ser relevantes en el tratamiento al tema central ya explicado. Se hace énfasis estrictamente en la relación “precios del petróleo venezolano-índice bursátil” en cualquier escenario político-económico posible.
Los cambios diarios en los índices tienen en cuenta el juicio de todos los inversores. Por tanto, estos cambios descuentan todo lo que puede afectar a la oferta y demanda de valores: noticias de la evolución de las empresas, datos macroeconómicos, previsiones políticas y económicas, estado de ánimo de los inversores, etc.
Al analizar la economía venezolana y la teoría económica referente a la demanda agregada y la oferta agregada, se concluye que el IBC es influido por el Gasto Público (componente de la demanda agregada) y que está bien representado teóricamente por el modelo simple a tasas de interés fijas, tal como lo determina el panorama económico actualLos datos no satisfacen la investigación debido a que el IBC es explicado por múltiples factores además del azar o estado de ánimo de los inversores. Lo importante es el contenido explicativo de la teoría de la demanda agregada. Por el contrario, la teoría de la oferta agregada no explica al caso venezolano.
¿Cómo determinar costos en la industria de la construcción?
¿Cómo determinar costos en la industria de la construcción?
Es importante para la toma de decisiones en una organización tener un buen proceso de recolección de la información debido a que es necesario conocer la situación general de la empresa para tener un punto de partida para ejecutar acciones que mejoren su productividad evitando así el desperdicio de los recursos que posee, ayudándola a que se mantenga en el tiempo y mejorando así la calidad y la cantidad de los bienes y servicios que produce. En este orden de ideas es relevante para una empresa conocer o gestionar su conocimiento con base en los costos, este factor va a ser determinante al momento de valorar la gestión de una gerencia debido a que por medio de ellos podemos conocer como se están utilizando los recursos de la empresa lo que puede en gran medida corregir los errores o disminuir los costos optimizando la producción de la empresa,
El hecho de que las organizaciones, para sobrevivir y expandirse, tengan que mantener una estructura competitiva, las obliga a tener un sistema de información de costos que permita, entre otros aspectos, “conocer el resultado contable obtenido por la empresa, controlar la eficacia de la organización y de cada uno de sus componentes, y tomar decisiones que faciliten la adaptación permanente de la empresa
Un buen sistema de costos, entre otras cosas, permite controlar los costos y gastos; analizar las desviaciones obtenidas al comparar las estimaciones con la situación real; planificar una gestión estratégica de los costos; calcular indicadores de productividad, eficiencia y eficacia; tomar decisiones; implantar políticas adecuadas para la fijación de precios; aplicar programas de reducción y racionalización de costos.
Todo lo expresado anteriormente encuentra su sentido en la aplicabilidad que tiene estos conocimientos en el mercado laboral, si conocemos bien nuestra estructura de costos podemos mejorar nuestro desempeño y el de la organización de la que formemos parte, en la medida en que mejoremos en cada uno de los aspectos de la empresa vamos a ser mas productivos y perdurables en el tiempo, uno de los puntos de partida para corregir o mejorar dentro del mercado es la aplicación d e la idea del mejoramiento continuo, es posible que en las estructuras de una empresa existan muchos errores en su manejo, sin embargo, la estructura de costos que posea puede ser un punto de partida para equilibrar la gestión y lograr el mejor desempeño sin desperdiciar los recursos.
Es importante para la toma de decisiones en una organización tener un buen proceso de recolección de la información debido a que es necesario conocer la situación general de la empresa para tener un punto de partida para ejecutar acciones que mejoren su productividad evitando así el desperdicio de los recursos que posee, ayudándola a que se mantenga en el tiempo y mejorando así la calidad y la cantidad de los bienes y servicios que produce. En este orden de ideas es relevante para una empresa conocer o gestionar su conocimiento con base en los costos, este factor va a ser determinante al momento de valorar la gestión de una gerencia debido a que por medio de ellos podemos conocer como se están utilizando los recursos de la empresa lo que puede en gran medida corregir los errores o disminuir los costos optimizando la producción de la empresa,
El hecho de que las organizaciones, para sobrevivir y expandirse, tengan que mantener una estructura competitiva, las obliga a tener un sistema de información de costos que permita, entre otros aspectos, “conocer el resultado contable obtenido por la empresa, controlar la eficacia de la organización y de cada uno de sus componentes, y tomar decisiones que faciliten la adaptación permanente de la empresa
Un buen sistema de costos, entre otras cosas, permite controlar los costos y gastos; analizar las desviaciones obtenidas al comparar las estimaciones con la situación real; planificar una gestión estratégica de los costos; calcular indicadores de productividad, eficiencia y eficacia; tomar decisiones; implantar políticas adecuadas para la fijación de precios; aplicar programas de reducción y racionalización de costos.
Todo lo expresado anteriormente encuentra su sentido en la aplicabilidad que tiene estos conocimientos en el mercado laboral, si conocemos bien nuestra estructura de costos podemos mejorar nuestro desempeño y el de la organización de la que formemos parte, en la medida en que mejoremos en cada uno de los aspectos de la empresa vamos a ser mas productivos y perdurables en el tiempo, uno de los puntos de partida para corregir o mejorar dentro del mercado es la aplicación d e la idea del mejoramiento continuo, es posible que en las estructuras de una empresa existan muchos errores en su manejo, sin embargo, la estructura de costos que posea puede ser un punto de partida para equilibrar la gestión y lograr el mejor desempeño sin desperdiciar los recursos.
Empleo de la red social como alternativa para la obtención de recursos en el proceso de creación de empresas1
Empleo de la red social como alternativa para la obtención de recursos en el proceso de creación de empresas1
Es indudable que la creación de nuevas empresas hacen que la economía crezca debido a que se generan nuevos empleos y se aumenta en gran medida la satisfacción de las necesidades por pare del emprendedor, es decir, la persona que esta formando la nueva organización, que no es mas que alguien que ve una oportunidad en el mercado para formar una nueva idea de negocio o satisfacer una necesidad que aun no ha sido cubierta en el mercado y que además puede ser perdurable en el tiempo, sin embargo hay que destacar que ante esta situación surgen inconvenientes los cuales pueden afectar a el emprendedor y colocar barreras para el ingreso al mercado
Una de las limitaciones más frecuentes para el emprendedor es acceder a los recursos financieros por la excesiva tramitación y las garantías exigidas para su otorgamiento; así, el sistema moldea de alguna manera las acciones que el emprendedor realiza en la conformación de su empresa. Por tanto, el individuo en busca de alternativas para la obtención de los recursos necesarios puede activar su red de relaciones sociales para solventar sus limitaciones. El objetivo de esta investigación es identificar las redes que emplean y en que se apoyan los emprendedores para relacionarse con su entorno, crear sus empresas y lograr sostenerlas en el tiempo,
Dentro de este orden de ideas son estudiadas las relaciones personales que posee el emprendedor y cómo haciendo un buen empleo de ellas pudiera consolidar su empresa.
Las redes sociales del emprendedor son consideradas como un tipo específico de relaciones que le unen a un grupo de individuos y a través de las cuales, mediante procesos sociales o de negocios, el puede acceder a recursos, físicos o intangibles, que le proporcionan una ventaja a la hora de crear o sostener su empresa.
En referencia a las características de la red que utiliza el emprendedor para desarrollar su actividad, se destaca de manera global, que una alta proporción de éstos (76,5%), indican una cantidad apreciable de miembros en su entorno, en el cual se menciona que pueden contar entre 15 y 20 miembros, pero incluso algunos casos
sobrepasan del límite superior.
Con respecto a la heterogeneidad como atributo de la red, los emprendedores apuntan que éstas poseen alta “variedad de los tipos de contactos”. Esta variable implica la oportunidad para la formación de lazos débiles y lazos fuertes, con el fin de obtener recursos de apoyo. Destaca dentro del tipo de contactos, las instituciones, curiosamente los familiares son quienes participan en menor medida dentro de las redes de trabajo, aunque constituyen la principal fuente de financiamiento de muchos de los proyectos debido a la escasez de mecanismos formales que permitan respaldar
Económicamente cualquier iniciativa.
En lo relativo a la densidad de la red, se puede señalar que esta característica es considerada por el 58,8% de los emprendedores, con un alto porcentaje de conexión al indicar que las personas que pertenecen a su entorno, cuentan con una proporción de enlaces que varía entre 50% y 100% de contactos entre los miembros que componen sus redes.
Estos dos últimos factores que se han Indicado con respecto al entorno, puede
Contribuir a la condición que manifiestan la Mayoría de los emprendedores, en términos de la efectividad con que se obtienen los recursos para el desarrollo de la función empresarial, puesto que un 82,4% consideran que sus contactos ejercen una función efectiva para la obtención de los insumos necesarios al inicio de las actividades que se desarrollan en la empresa, especialmente en lo referente al “conocimiento para los procesos que desarrolla su empresa” y en cuanto a la “asesoría para acceder al mercado”.
Finalmente, para el emprendedor la red social constituye un activo muy valioso, sobre
todo, en la fase en la cual se decide a formalizar una idea de negocios en un ente en concreto.
Saber gestionar adecuadamente la red puede ser fuente de importantes recursos físicos, económicos, o intangibles como la información y asesoría para conseguirlos e invertirlos.
Como se observo anteriormente se puede concluir que la formación de nuevas empresas contribuye en buena medida al desarrollo de la nación, no siempre es fácil para las personas que están formando nuevos negocios la obtención de los recursos que le permita con mayor facilidad alcanzar sus metas, sin embargo es importante destacar que tiene en sus redes sociales un gran potencial para obtener la ayuda necesaria para formar su negocio, es significativo tomar en cuenta que la información expresada anteriormente es de gran ayuda para nosotros que debemos ser emprendedores y trabajar por la creación de una empresa que nos brinde no solo una utilidad sino que además contribuya con el desarrollo de nuestro entorno
Es indudable que la creación de nuevas empresas hacen que la economía crezca debido a que se generan nuevos empleos y se aumenta en gran medida la satisfacción de las necesidades por pare del emprendedor, es decir, la persona que esta formando la nueva organización, que no es mas que alguien que ve una oportunidad en el mercado para formar una nueva idea de negocio o satisfacer una necesidad que aun no ha sido cubierta en el mercado y que además puede ser perdurable en el tiempo, sin embargo hay que destacar que ante esta situación surgen inconvenientes los cuales pueden afectar a el emprendedor y colocar barreras para el ingreso al mercado
Una de las limitaciones más frecuentes para el emprendedor es acceder a los recursos financieros por la excesiva tramitación y las garantías exigidas para su otorgamiento; así, el sistema moldea de alguna manera las acciones que el emprendedor realiza en la conformación de su empresa. Por tanto, el individuo en busca de alternativas para la obtención de los recursos necesarios puede activar su red de relaciones sociales para solventar sus limitaciones. El objetivo de esta investigación es identificar las redes que emplean y en que se apoyan los emprendedores para relacionarse con su entorno, crear sus empresas y lograr sostenerlas en el tiempo,
Dentro de este orden de ideas son estudiadas las relaciones personales que posee el emprendedor y cómo haciendo un buen empleo de ellas pudiera consolidar su empresa.
Las redes sociales del emprendedor son consideradas como un tipo específico de relaciones que le unen a un grupo de individuos y a través de las cuales, mediante procesos sociales o de negocios, el puede acceder a recursos, físicos o intangibles, que le proporcionan una ventaja a la hora de crear o sostener su empresa.
En referencia a las características de la red que utiliza el emprendedor para desarrollar su actividad, se destaca de manera global, que una alta proporción de éstos (76,5%), indican una cantidad apreciable de miembros en su entorno, en el cual se menciona que pueden contar entre 15 y 20 miembros, pero incluso algunos casos
sobrepasan del límite superior.
Con respecto a la heterogeneidad como atributo de la red, los emprendedores apuntan que éstas poseen alta “variedad de los tipos de contactos”. Esta variable implica la oportunidad para la formación de lazos débiles y lazos fuertes, con el fin de obtener recursos de apoyo. Destaca dentro del tipo de contactos, las instituciones, curiosamente los familiares son quienes participan en menor medida dentro de las redes de trabajo, aunque constituyen la principal fuente de financiamiento de muchos de los proyectos debido a la escasez de mecanismos formales que permitan respaldar
Económicamente cualquier iniciativa.
En lo relativo a la densidad de la red, se puede señalar que esta característica es considerada por el 58,8% de los emprendedores, con un alto porcentaje de conexión al indicar que las personas que pertenecen a su entorno, cuentan con una proporción de enlaces que varía entre 50% y 100% de contactos entre los miembros que componen sus redes.
Estos dos últimos factores que se han Indicado con respecto al entorno, puede
Contribuir a la condición que manifiestan la Mayoría de los emprendedores, en términos de la efectividad con que se obtienen los recursos para el desarrollo de la función empresarial, puesto que un 82,4% consideran que sus contactos ejercen una función efectiva para la obtención de los insumos necesarios al inicio de las actividades que se desarrollan en la empresa, especialmente en lo referente al “conocimiento para los procesos que desarrolla su empresa” y en cuanto a la “asesoría para acceder al mercado”.
Finalmente, para el emprendedor la red social constituye un activo muy valioso, sobre
todo, en la fase en la cual se decide a formalizar una idea de negocios en un ente en concreto.
Saber gestionar adecuadamente la red puede ser fuente de importantes recursos físicos, económicos, o intangibles como la información y asesoría para conseguirlos e invertirlos.
Como se observo anteriormente se puede concluir que la formación de nuevas empresas contribuye en buena medida al desarrollo de la nación, no siempre es fácil para las personas que están formando nuevos negocios la obtención de los recursos que le permita con mayor facilidad alcanzar sus metas, sin embargo es importante destacar que tiene en sus redes sociales un gran potencial para obtener la ayuda necesaria para formar su negocio, es significativo tomar en cuenta que la información expresada anteriormente es de gran ayuda para nosotros que debemos ser emprendedores y trabajar por la creación de una empresa que nos brinde no solo una utilidad sino que además contribuya con el desarrollo de nuestro entorno
Análisis de la competitividad como elemento de sostenibilidad y eficiencia en las cooperativas agrícolas
Análisis de la competitividad como elemento de sostenibilidad y eficiencia en las cooperativas agrícolas
En el marco de la globalización, la idea que se tenia acerca de las ventajas comparativas es decir la idea de que un nivel de producción o un avance se obtiene con disponibilidad de factores de producción y ubicación de los recursos naturales, se han sustituido por las ventajas competitivas, que implican una visión más dinámica y global, sobre la base de un sistema (empresarial, tecnológico, infraestructura, recurso humano, entre otros).
En este ambiente debemos observar a las cooperativas como empresas que han surgido como una alternativa para solventar algunos problemas de carácter social (pobreza, desigualdad, desempleo, entre otros). El desafío consiste, sin duda, en cómo preservar los valores de la solidaridad y la cooperación en la dinámica de una acción fuertemente competitiva, propia de la actual sociedad post-industrial que tiene como paradigmas la competitividad y la eficiencia. Como empresa, el objetivo de las cooperativas es la satisfacción de las necesidades de sus miembros de una forma económica y eficiente. Su carácter voluntario y consensual le exige controlar a la organización sobre bases no lucrativas.
Lo que ha producido la mayor cantidad de inconvenientes con este tipo de organización es la desventaja que poseen para competir con otras empresas ya que las aquejan problemas de financiamiento, falta de apoyo técnico en las labores que desempeñan falta de vías de acceso a los sitios donde laboran, falta de planes de comercialización de sus productos, entre otros factores.
Si bien es cierto que el presidente de Venezuela hace a hecho esfuerzos para mejorar la condición de este tipo de organizaciones la ausencia de organismos que vigilen su desempeño, la falta de organización dentro de las mismas cooperativas y la ausencia de apoyo siguen afectando su productividad, es importante para el desarrollo del país que las cooperativas cumplan sus metas y que logren el bienestar de sus comunidades es la única certeza de que en un futuro no muy lejano superemos en buena medida los problemas sociales que nos afectan.
En el marco de la globalización, la idea que se tenia acerca de las ventajas comparativas es decir la idea de que un nivel de producción o un avance se obtiene con disponibilidad de factores de producción y ubicación de los recursos naturales, se han sustituido por las ventajas competitivas, que implican una visión más dinámica y global, sobre la base de un sistema (empresarial, tecnológico, infraestructura, recurso humano, entre otros).
En este ambiente debemos observar a las cooperativas como empresas que han surgido como una alternativa para solventar algunos problemas de carácter social (pobreza, desigualdad, desempleo, entre otros). El desafío consiste, sin duda, en cómo preservar los valores de la solidaridad y la cooperación en la dinámica de una acción fuertemente competitiva, propia de la actual sociedad post-industrial que tiene como paradigmas la competitividad y la eficiencia. Como empresa, el objetivo de las cooperativas es la satisfacción de las necesidades de sus miembros de una forma económica y eficiente. Su carácter voluntario y consensual le exige controlar a la organización sobre bases no lucrativas.
Lo que ha producido la mayor cantidad de inconvenientes con este tipo de organización es la desventaja que poseen para competir con otras empresas ya que las aquejan problemas de financiamiento, falta de apoyo técnico en las labores que desempeñan falta de vías de acceso a los sitios donde laboran, falta de planes de comercialización de sus productos, entre otros factores.
Si bien es cierto que el presidente de Venezuela hace a hecho esfuerzos para mejorar la condición de este tipo de organizaciones la ausencia de organismos que vigilen su desempeño, la falta de organización dentro de las mismas cooperativas y la ausencia de apoyo siguen afectando su productividad, es importante para el desarrollo del país que las cooperativas cumplan sus metas y que logren el bienestar de sus comunidades es la única certeza de que en un futuro no muy lejano superemos en buena medida los problemas sociales que nos afectan.
Medición de la personalidad
Medición de la personalidad
De marca en el mercado automotriz
El estudio de la medición de la personalidad de marca y el análisis de un modelo para su medición ha sido estudiado en los últimos 20 años. El primer modelo fue el de Allen y Olson (1995) quienes usaron el método de discurso narrativo para analizar la personalidad de marca. Luego, estudiaron la personalidad utilizando el análisis de metáforas en un esquema lexicográfico que generó un modelo de cinco factores para identificar los principales atributos de la personalidad.Pueden registrarse como marcas para distinguir productos y servicios: una o más palabras con o sin contenido conceptual; los dibujos; los emblemas; los monogramas; los grabados; los estampados; los sellos; las imágenes; las bandas; las combinaciones de colores aplicadas en un lugar determinado de los productos o de los envases; los envoltorios; los envases; las combinaciones de letras y de números; las letras y números por su dibujo especial; las frases publicitarias; los relieves con capacidad distintiva y todo otro signo con tal capacidad.
La marca está tan relacionada con los consumidores, en el mundo empresarial y el académico se le han ido inculcando a la noción de marca, al igual que al ser humano, dimensiones de personalidad desde principios de la década de los ochenta (Haigood, 2001). El significado simbólico de las marcas, conocido como personalidad de marca, puede representar los valores y las creencias culturales de un grupo en específico (Sung y Tinkham, 2005); ya que una relación consumidor-marca es muy parecida a una relación entre personas. La marca y la personalidad prestan una función simbólica o de auto expresión para el individuo, por lo que le agregan significado a la vida del consumidor por medio del status que le imprimen como socios de una relación cercana; convirtiéndose en la forma como perciben a otros y a sí mismos. Los consumidores se asocian emocionalmente con sus marcas y piensan en ellas como personas, atribuyéndoles rasgos de personalidad humanos, bien sea por similitud (“esta marca se parece a mí”) o posesión (“esta es mi marca”). Al definir personalidad de marca como el “set de características humanas asociadas a la marca” se establece un vínculo entre los rasgos de personalidad de los individuos y los atribuidos a la marca, que se define al colocar las aptitudes, respuestas, emociones, entre otros, como eslabones que se sitúan entre los procesos entendidos como competencias de la personalidad (García, 2005). Por otro lado, la personalidad de marca y la personalidad humana poseen similitudes: ambas son duraderas y pueden, en condiciones dadas, ayudar a explicar y predecir acciones de los consumidores del segmento. Uno de los factores más considerados al momento de la creación de una personalidad de marca es la imaginería del usuario, la cual consiste en percepciones de los consumidores basadas en usuarios típicos, o usuarios idealizados (Milas y Mla-i, 2007). En el primer caso, la influencia la ejercen todos los individuos que utilizan la marca, mientras que en el segundo caso, son los individuos que la marca emplea en anuncios para representar sus productos. La importancia de este factor, radica en que es mucho más fácil para los consumidores conceptualizar la personalidad de marca por medio de usuarios, ya sean personas o no, mediante la atribución de rasgos de personalidad producidos por los símbolos o atributos de los productos
De marca en el mercado automotriz
El estudio de la medición de la personalidad de marca y el análisis de un modelo para su medición ha sido estudiado en los últimos 20 años. El primer modelo fue el de Allen y Olson (1995) quienes usaron el método de discurso narrativo para analizar la personalidad de marca. Luego, estudiaron la personalidad utilizando el análisis de metáforas en un esquema lexicográfico que generó un modelo de cinco factores para identificar los principales atributos de la personalidad.Pueden registrarse como marcas para distinguir productos y servicios: una o más palabras con o sin contenido conceptual; los dibujos; los emblemas; los monogramas; los grabados; los estampados; los sellos; las imágenes; las bandas; las combinaciones de colores aplicadas en un lugar determinado de los productos o de los envases; los envoltorios; los envases; las combinaciones de letras y de números; las letras y números por su dibujo especial; las frases publicitarias; los relieves con capacidad distintiva y todo otro signo con tal capacidad.
La marca está tan relacionada con los consumidores, en el mundo empresarial y el académico se le han ido inculcando a la noción de marca, al igual que al ser humano, dimensiones de personalidad desde principios de la década de los ochenta (Haigood, 2001). El significado simbólico de las marcas, conocido como personalidad de marca, puede representar los valores y las creencias culturales de un grupo en específico (Sung y Tinkham, 2005); ya que una relación consumidor-marca es muy parecida a una relación entre personas. La marca y la personalidad prestan una función simbólica o de auto expresión para el individuo, por lo que le agregan significado a la vida del consumidor por medio del status que le imprimen como socios de una relación cercana; convirtiéndose en la forma como perciben a otros y a sí mismos. Los consumidores se asocian emocionalmente con sus marcas y piensan en ellas como personas, atribuyéndoles rasgos de personalidad humanos, bien sea por similitud (“esta marca se parece a mí”) o posesión (“esta es mi marca”). Al definir personalidad de marca como el “set de características humanas asociadas a la marca” se establece un vínculo entre los rasgos de personalidad de los individuos y los atribuidos a la marca, que se define al colocar las aptitudes, respuestas, emociones, entre otros, como eslabones que se sitúan entre los procesos entendidos como competencias de la personalidad (García, 2005). Por otro lado, la personalidad de marca y la personalidad humana poseen similitudes: ambas son duraderas y pueden, en condiciones dadas, ayudar a explicar y predecir acciones de los consumidores del segmento. Uno de los factores más considerados al momento de la creación de una personalidad de marca es la imaginería del usuario, la cual consiste en percepciones de los consumidores basadas en usuarios típicos, o usuarios idealizados (Milas y Mla-i, 2007). En el primer caso, la influencia la ejercen todos los individuos que utilizan la marca, mientras que en el segundo caso, son los individuos que la marca emplea en anuncios para representar sus productos. La importancia de este factor, radica en que es mucho más fácil para los consumidores conceptualizar la personalidad de marca por medio de usuarios, ya sean personas o no, mediante la atribución de rasgos de personalidad producidos por los símbolos o atributos de los productos
Ideas iniciales para una construcción
Ideas iniciales para una construcción
Onto-epistemológica de la producción
Y gerencia del conocimiento en la universidad
En un contexto global cambiante donde la globalización ha significado el resurgir de las regiones como elementos fundamentales en la generación del conocimiento que caracteriza a la nueva economía se hace cada vez mas necesario el contar con herramientas para analizar esta problemática La Gestión del Conocimiento es un concepto muy moderno. Tanto que quizás no esté suficientemente bien definido como para ser dominado. Pero es un concepto clave para el éxito de las Empresas, y de sus componentes Con el objetivo de crear una base conceptual útil para comprender, desde una perspectiva socio-psicológica, la gestión de la Información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional, se realizó una amplia revisión de la literatura disponible en esta área del saber. Con una orientación social y organizacional, se definen conceptos como: información, conocimiento, comunicación, inteligencia y aprendizaje, así como sus principales clasificaciones e interrelaciones.
Se propone un modelo de clasificación no exhaustiva de las herramientas que deben conformar el sistema nervioso digital, sobre cuya base pueden desarrollarse, con mayor facilidad, las acciones y operaciones que integran metodológicamente la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional o el capital intelectual, en las organizaciones. Se ofrece, para cada tipo de herramienta, una explicación sobre su función dentro del sistema de la gestión del conocimiento, la lógica de sus operaciones internas, así como sus ventajas y desventajas. De esta manera se puede decir que emane la postmodernidad esta se da cuando la lógica y las ciencias sociales formales encuentran, en sí mismas, que su formalidad no abarca todo lo que puede ser percibido. Bajo este enfoque, no hay verdades absolutas, hay diversidad de explicaciones que se le pueden dar al mundo. En el contexto de la postmodernidad, las organizaciones se inclinan hacia estructuras aplanadas y nuevas coordenadas, bajo la ética comunicativa, en cuanto a que las tareas se consideran procesos. Es por ello que bajo este paradigma, las organizaciones son vistas como sistemas de comunicación o redes de información, donde se producen alianzas estratégicas, se suman recursos y se complementan acciones. En este sentido, las organizaciones deben ser pensadas, de manera integral, como organismos que posen un ciclo de vida dentro del entorno natural y social. Es decir, se asume una realidad desde el punto de vista del pensamiento sistémico y complejo, en que se adopta la existencia de un mundo de múltiples y diversas interacciones que constituyen las configuraciones que cada uno representa de manera particular.
Onto-epistemológica de la producción
Y gerencia del conocimiento en la universidad
En un contexto global cambiante donde la globalización ha significado el resurgir de las regiones como elementos fundamentales en la generación del conocimiento que caracteriza a la nueva economía se hace cada vez mas necesario el contar con herramientas para analizar esta problemática La Gestión del Conocimiento es un concepto muy moderno. Tanto que quizás no esté suficientemente bien definido como para ser dominado. Pero es un concepto clave para el éxito de las Empresas, y de sus componentes Con el objetivo de crear una base conceptual útil para comprender, desde una perspectiva socio-psicológica, la gestión de la Información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional, se realizó una amplia revisión de la literatura disponible en esta área del saber. Con una orientación social y organizacional, se definen conceptos como: información, conocimiento, comunicación, inteligencia y aprendizaje, así como sus principales clasificaciones e interrelaciones.
Se propone un modelo de clasificación no exhaustiva de las herramientas que deben conformar el sistema nervioso digital, sobre cuya base pueden desarrollarse, con mayor facilidad, las acciones y operaciones que integran metodológicamente la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional o el capital intelectual, en las organizaciones. Se ofrece, para cada tipo de herramienta, una explicación sobre su función dentro del sistema de la gestión del conocimiento, la lógica de sus operaciones internas, así como sus ventajas y desventajas. De esta manera se puede decir que emane la postmodernidad esta se da cuando la lógica y las ciencias sociales formales encuentran, en sí mismas, que su formalidad no abarca todo lo que puede ser percibido. Bajo este enfoque, no hay verdades absolutas, hay diversidad de explicaciones que se le pueden dar al mundo. En el contexto de la postmodernidad, las organizaciones se inclinan hacia estructuras aplanadas y nuevas coordenadas, bajo la ética comunicativa, en cuanto a que las tareas se consideran procesos. Es por ello que bajo este paradigma, las organizaciones son vistas como sistemas de comunicación o redes de información, donde se producen alianzas estratégicas, se suman recursos y se complementan acciones. En este sentido, las organizaciones deben ser pensadas, de manera integral, como organismos que posen un ciclo de vida dentro del entorno natural y social. Es decir, se asume una realidad desde el punto de vista del pensamiento sistémico y complejo, en que se adopta la existencia de un mundo de múltiples y diversas interacciones que constituyen las configuraciones que cada uno representa de manera particular.
Evaluación del sistema de acumulación
Evaluación del sistema de acumulación
de costos de la industria panadera en el
Municipio Barinas, Estado Barinas1
En el proceso de investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre las decisiones que se deben tomar y la información generada por el sistema de información contable de las Pequeñas y Medianas Empresas Industriales ya que dichas organizaciones deben diseñar estrategias gerenciales y de apoyo que les permitan mejorar su competitividad y consolidación dentro del mercado, es importante acotar que las pequeñas y medianas industrias (MPyMIs) presentan una serie de características que las hace imprescindibles como alternativa para el desarrollo de un país, pues estas contribuyen a la tasa de crecimiento económico del país mediante la generación de empleo y la diversificación Productiva. De igual forma El propósito de este trabajo es evaluar el sistema de acumulación de costos de producción utilizado por las industrias panaderas ubicadas en el Municipio Barinas del Estado Barinas, durante el ejercicio económico 2002, con el fin de formular las recomendaciones pertinentes para mejorar la calidad gerencial y financiera de esta industria e incrementar su desempeño competitivo. La contabilidad de costos, puede facilitar el proceso administrativo, es decir la planeación, el control y la toma de decisiones, mediante el suministro de información relacionada con la producción de forma oportuna y sistemática, porque esta información servirá para estimar la producción y sus requerimientos y, a la vez, fijar patrones de comparación para propósitos de control administrativo. Es muy importante destacar que un sistema informativo esta compuesto por el conjunto de elementos interrelacionados que recoge datos, los procesa y convierte en información, que almacena y posteriormente distribuye a sus usuarios. Es un Como todo sistema, incluye también un ciclo de retroalimentación que es un mecanismo de control. En las empresas conviven varios sistemas -o mejor dicho, subsistemas- de información, como el de marketing o producción; la contabilidad también la podemos denotar como un sistema de información, ya que captura, procesa, almacena y distribuye un tipo particular de dato, la información financiera, vital para la correcta toma de decisiones en la empresa. Es conveniente crear un sistema de información contable mas detallado y preciso que permita conocer con exactitud lo que realmente sucede en la organización y ayude a tener mejores herramientas para una buena toma de decisiones en el momento oportuno.
de costos de la industria panadera en el
Municipio Barinas, Estado Barinas1
En el proceso de investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre las decisiones que se deben tomar y la información generada por el sistema de información contable de las Pequeñas y Medianas Empresas Industriales ya que dichas organizaciones deben diseñar estrategias gerenciales y de apoyo que les permitan mejorar su competitividad y consolidación dentro del mercado, es importante acotar que las pequeñas y medianas industrias (MPyMIs) presentan una serie de características que las hace imprescindibles como alternativa para el desarrollo de un país, pues estas contribuyen a la tasa de crecimiento económico del país mediante la generación de empleo y la diversificación Productiva. De igual forma El propósito de este trabajo es evaluar el sistema de acumulación de costos de producción utilizado por las industrias panaderas ubicadas en el Municipio Barinas del Estado Barinas, durante el ejercicio económico 2002, con el fin de formular las recomendaciones pertinentes para mejorar la calidad gerencial y financiera de esta industria e incrementar su desempeño competitivo. La contabilidad de costos, puede facilitar el proceso administrativo, es decir la planeación, el control y la toma de decisiones, mediante el suministro de información relacionada con la producción de forma oportuna y sistemática, porque esta información servirá para estimar la producción y sus requerimientos y, a la vez, fijar patrones de comparación para propósitos de control administrativo. Es muy importante destacar que un sistema informativo esta compuesto por el conjunto de elementos interrelacionados que recoge datos, los procesa y convierte en información, que almacena y posteriormente distribuye a sus usuarios. Es un Como todo sistema, incluye también un ciclo de retroalimentación que es un mecanismo de control. En las empresas conviven varios sistemas -o mejor dicho, subsistemas- de información, como el de marketing o producción; la contabilidad también la podemos denotar como un sistema de información, ya que captura, procesa, almacena y distribuye un tipo particular de dato, la información financiera, vital para la correcta toma de decisiones en la empresa. Es conveniente crear un sistema de información contable mas detallado y preciso que permita conocer con exactitud lo que realmente sucede en la organización y ayude a tener mejores herramientas para una buena toma de decisiones en el momento oportuno.
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